Ми збираємо cookies на цій цій сторінці, щоб надати вам кращий сервіс.
Як ми можемо вам допомогти?
Наприклад:
Інтернет-банкінг “Raiffeisen Online”
Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test
Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test
Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test
Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test
Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test Test
У нових реаліях бізнесам потрібно вміти швидко переорієнтовуватися, щоб зберегти курс і швидкість. Це вдається організаціям самонавчальним і інноваційним. І якщо інновації - не для кожної компанії, то гнучкість і здатність до навчання напрацьовуються. Як? Розповідає Юлія Кривенцева, організаційний консультант, фасилітатор, представник Kontekst HR International Group (Польща) в Україні.
Опис статті
фывфывйцуйуц
Ми збираємо cookies на цій цій сторінці, щоб надати вам кращий сервіс.
