Ми збираємо cookies на цій цій сторінці, щоб надати вам кращий сервіс.
У нових реаліях бізнесам потрібно вміти швидко переорієнтовуватися, щоб зберегти курс і швидкість. Це вдається організаціям самонавчальним і інноваційним. І якщо інновації - не для кожної компанії, то гнучкість і здатність до навчання напрацьовуються. Як? Розповідає Юлія Кривенцева, організаційний консультант, фасилітатор, представник Kontekst HR International Group (Польща) в Україні.
Опис статті
фывфывйцуйуц
рирівм
вьмтлявомила